Вторичные эффекты материальной стимуляции

Иногда мне валится спам вот с такими «многообещающими» заголовками: «За что платить зарплату сотрудникам: практикум управленческих решений» или «Зарплатные схемы, поощряющие активных сотрудников и вымывающие лентяев». Читаешь и думаешь: «А ведь это кто-то применять будет». И всех последствий не учтет. А последствия могут быть самыми неожиданными.

Тематики:

Ключевые слова: управление персоналом