UCMS Group представляет первое на российском рынке программное web-решение по управлению рабочим временем Quinyx FlexForce

03.12.2008 |

Компания UCMS Group объявляет о выходе на российский рынок web-решения по управлению рабочим временем Quinyx FlexForce. Решение совмещает в себе мощные инструменты планирования и прогнозирования, а также коммуникационные средства с элементами социальной сети для построения эффективного диалога между менеджерами и их подчиненными. Данный программный продукт способен создать внутри компании интерактивный центр взаимодействия персонала с динамичной системой планирования рабочего времени.

«В России, как, впрочем, и во всем мире, бушует буря мирового финансового кризиса. Компании теряют деньги, теряют возможности, сосредотачиваются на том, чтобы удержаться на плаву и сохранить накопленные ресурсы. По оценкам экспертов в ближайшие двенадцать месяцев нас ждут тяжелые времена. Вместе с тем, кризис – это уникальная возможность для поиска новых решений, возможность улучшить бизнес-процессы, посмотреть на IT и HR в компании по-новому, — говорит Андреас Кеми, исполнительный директор UCMS Group. — Наше новое решение, которое мы анонсируем на российском рынке, называется Quinyx FlexForce. Основная идея продукта как раз и заключается в пересмотре традиционных подходов и предложении абсолютно нового, более эффективного, современного, а главное экономически выгодного решения для российского рынка. Речь пойдет о решении по управлению самым ценным бизнес-активом любой компании в любой отрасли: человеческим капиталом и его рабочим временем».

Решение Quinyx FlexForce – первый в России программный продукт, основанный на web-технологиях, предоставляющий руководителям и сотрудникам с гибким рабочим графиком или неполной занятостью эффективные и удобные ролевые функции по организации рабочего времени. С помощью данного функционала руководители могут эффективно планировать и управлять рабочим временем сотрудников, коммуницировать с персоналом, анализировать информацию, принимать решения, контролируя их исполнение. Сотрудники, в свою очередь, имеют возможность вести свои персональные данные, осуществлять бронирование и согласование рабочих смен, выполнять предварительный расчет заработной платы, проходить обучение и планировать отпуск.

Уникальной особенностью системы Quinyx FlexForce является то, что она не требует установки дополнительного программного обеспечения и предоставляется на условиях аренды. При таком подходе не нужно приобретать дорогостоящие лицензии на ПО, прокладывать компьютерные сети, а также беспокоиться о сервере и системе управления базами данных, что снижает расходы на использование программного продукта и значительно уменьшает совокупную стоимость владения.

Благодаря наличию коммуникационных каналов (например, электронная почта, SMS, Live Chat, Forum) решение Quinyx FlexForce упрощает стоящие перед сотрудниками задачи обмена информацией друг с другом и с руководителями. Это помогает построить между ними деловые отношения, основанные на сотрудничестве и эффективном взаимодействии.

«Все, что вам нужно - это веб-браузер. Web-ориентированность решения позволяет иметь доступ к системе в любое время, в любом месте, с любого компьютера или мобильного телефона, подключенного к Интернет, — комментирует Эрик Фьелборг, главный разработчик, директор подразделения Quinyx FlexForce. — Сотрудники сами принимают участие в планировании своих рабочих графиков в режиме online. Работа менеджеров значительно упрощается, поскольку Quinyx FlexForce становится естественным инструментом взаимодействия между сотрудниками и менеджерами. В сущности, это решение создает в компании интерактивный центр коллективного управления рабочим временем, который позволит персоналу стать более энергичным, продуктивным и эффективным в своей работе».

В настоящее время самым крупным клиентом UCMS Group по продукту Quinyx FlexForce является компания McDonald’s, которая использует функции системы в сети из 1400 ресторанов в Швеции, Дании и Великобритании. В настоящее время в McDonald’s уже существует настоящее FlexForce-сообщество, насчитывающее более чем 87 тыс. человек. В последнем годовом обзоре сотрудников в McDonald’s в Швеции система была названа «Лучшим каналом информации». Согласно этому отчету, после внедрения системы у руководителей полностью отпала необходимость тратить время на звонки сотрудникам, чтобы найти дополнительную замену или дополнительные кадры. Также Quinyx FlexForce стал эффективным инструментом для проведения опросов, что заменило собой традиционные маркетинговые исследования внутри компании.

Более подробную информацию о web-решении Quinyx FlexForce можно получить на сайте www.ucmsgroup.eu. Также вы можете подписаться на бесплатную 30-дневную полнофункциональную версию продукта на сайте www.quinyx.com.

Информационная справка

Шведский предприниматель Эрик Фьелборг является основателем молодой и амбициозной шведской ИТ-компании Quinyx FlexForce, входящей в состав холдинга UCMS Group. Начиная с 2004 года компания специализируется на разработке программного обеспечения для организаций, имеющих в своем штате сотрудников, работающих неполный рабочий день, сотрудников с неполной занятостью или временных работников. Уникальное программное решение Quinyx FlexForce, завоевавшее большое количество наград на престижных международных выставках и конкурсах, предлагает интуитивно понятный, дружественный интерфейс, требующий минимального обучения для сотрудников и менеджеров компании.

Г-н Фьелборг – член совета директоров шведского Общества Развития Молодого Предпринимательства. Он является обладателем наград за достижения в предпринимательской деятельности, включая премию «Лучшее инновационное решение 2007 года» на Всемирном Конкурсе Молодых Предпринимателей в Чикаго (GSEA), премию «Молодой Предприниматель Стокгольма 2007» и премию «Лучшая студенческая компания 2007 года в Швеции». Также Эрик Фьелборг является стипендиатом фонда молодых предпринимателей Андерса Уолла.