Вебинар "Подводные камни ИТ-рекрутинга или как нанять Билла Гейтса!?"

Команда FASTFORWARD предлагает стать участником бесплатного вебинара, посвященного рекрутингу лучших ИТ-кадров.

Когда: 23 апреля, вторник
Во сколько: 19:30 (Москва); 17:30 (Киев)
Продолжительность: 59 минут
Где: не отходя от компьютера
Детали и регистрация: http://fforward.biz/ru/events/278

И хотя мистер Фут некогда сказал, что отдел кадров в поиске ИТ-специалистов эффективен настолько, насколько ему позволяет отдел ИТ, давайте будем откровенными, от самого рекрутера зависит очень-очень многое. И даже если принять ту мысль, что в неправильном найме может быть виноват сам ИТ-департамент, то ответственность за незакрытую вакансию и невыполненный план, все равно, останется «грехом» человека, занимающегося подбором.

Вы, наверняка, прочитали уже тонну статей,  посетили ряд тренингов и, естественно, вы уже сто раз уточнили у своих «так кто вам нужен?». Но, увы, некоторые вакансии закрываются даже не один месяц. Что уж говорить, если речь идет об ИТ-менеджменте.

Команда FASTFORWARD считает, что только опыт, знания и навыки могут помочь вам стать гуру в своем деле. И мы искренне убеждены, что для этого вы просто обязаны перенимать опыт у других профессионалов.

Спикер события – Юлия Тупчий
Юлия – управляющий партнер Venbest Recruiting, консультант по рекрутингу с более, чем 10-летним опытом в наборе программистов, разработчиков ПО, CG художников, руководителей высшего и среднего звеньев, квалифицированных специалистов. Юлия Тупчий – сертифицированный HR, член Society for HR Management. До консультирования управляла HR-отделами в компаниях, занимающихся аутсорсинговой разработкой ПО.

Юлия специализируется на рекрутинге, трудоустройстве, HR-консалтинге, рекрутинге ИТ-аутсорсеров, просчете заработной платы, трудовом праве и тренингах.

В рамках вебинаре будут рассмотрены следующие  вопросы:
- где искать ИТ-специалистов;
- в чем особенность рекрутинга менеджеров высшего звена;
- как мотивировать персонал к однообразной работе;
- как оценить восприимчивость соискателя к критике;
- а также другие полезные вопросы ИТ-рекрутинга.

За более детальной информацией обращайтесь к менеджеру компании FastForward:
Владимир Потапенко,
Event-manager
e-mail: potapenko(at)fforward.biz
Skype: potapenko.vv

Рубрики: Маркетинг, Outsourcing, Кадры

Ключевые слова: кадры