Из пруда не выловить рыбку для труда: бизнесу Петербурга по-прежнему не хватает рабочих рук

Ситуация на рынке труда остаётся напряжённой. Однако аналитики фиксируют некоторые улучшения. По данным Петростата, в Северной столице в августе насчитывалось 16,8 тыс. незанятых и 9,7 тыс. безработных петербуржцев, которые состоят на учёте или зарегистрированы в госучреждениях службы занятости. По сравнению с августом прошлого года их количество увеличилось на 40 и 12,8% соответственно.

Однако рост количества таких граждан не гарантирует снижения кадрового дефицита. По-прежнему людей остро не хватает в производственном секторе и IT. Но в перспективе могут произойти заметные изменения. Отношение людей к работе постепенно меняется. Она по-прежнему занимает важное место в жизни, однако сотрудники компаний стараются уделять больше времени другим аспектам — развитию, семье и т. д. И бизнесу, безусловно, важно это учитывать.

На круглом столе «Делового Петербурга» эксперты обсудят ключевые тенденции рынка труда в 2025 году.

Вопросы для обсуждения:

1. Видят ли аналитики улучшения на рынке труда в 2025 году? С чем они связаны?
2. Какими темпами растут зарплаты в Петербурге и насколько они успевают за ростом стоимости жизни?
3. Кризис переквалификации: как компаниям решить проблему избытка junior-специалистов и дефицита опытных кадров в IT?
4. Строительная отрасль vs сервисы доставки: как вернуть и удержать кадры в условиях высокой конкуренции за рабочие руки?
5. Готовит ли промышленность кадровый резерв? Возвращается ли интерес молодёжи к работе на производстве?
6. Стратегии удержания: какие нематериальные мотиваторы работают в строительстве и промышленности сегодня?
7. Автоматизация и AI в банках и телекоме: создают ли технологии новые рабочие места или лишь сокращают старые?
8. Межрегиональная миграция: насколько охотно жители других регионов едут в Петербург и какие барьеры мешают их притоку?
9. Новый запрос соискателей: как ценности поколений меняют формат коммуникации между работодателем и сотрудником?
10. Прогноз на 2026 год: какие ключевые изменения ждут петербургский рынок труда в ближайшем будущем?

К участию приглашены:

• Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
• Комитет по труду и занятости Ленинградской области
• Руководители и владельцы компаний
• HR-директора и руководители отделов персонала
• Аналитики рынка труда и карьерные консультанты
• Представители рекрутинговых и кадровых агентств

Адрес: пресс-центр «Делового Петербурга», Инструментальная ул., 8

Подробности и регистрация