«АстроСофт» приглашает на авторский HR-тренинг по вопросам внедрения изменений
С 24 по 25 июля в Учебном центре компании "АстроСофт" пройдет платный тренинг-семинар «Как внедрять изменения: методы и практические рекомендации». Цель семинара – помочь участникам найти лучший способ разработки и внедрения изменений в своей организации.
Гибкость и способность к изменениям являются основополагающими успеха любой организации. Но изменения всегда затрагивают внутренние составляющие компании: организационную структуру, корпоративную культуру, а также бизнес-процессы. Внедрение изменений в организации, как правило, зона ответственности отдела по персоналу. Так с чего же нужно начать свою работу HR-специалисту в вопросе управления изменениями? Как разработать эффективный план внедрения?
На эти и другие вопросы в рамках своего авторского тренинг-семинара ответит эксперт Наталья Хаметдулова. Являясь директором по персоналу, консультантом и тренером, она поделится своим опытом и научит эффективно внедрять изменения всех, кто участвует в процессах управления и внедрения изменений в организациях.
Целевая аудитория тренинг-семинара: руководители отдела персонала, менеджеры по персоналу и HR-специалисты.
7 причин для участия в тренинг-семинаре:
- На тренинг семинаре вы научитесь разрабатывать и/или создавать изменения для целей бизнеса по достижению лучших результатов.
- Вы сможете разработать план внедрения изменений с учетом целевой аудитории и целей изменений.
- Научитесь создавать коммуникационные сообщения с целью внедрения изменений.
- Вы попробуете в кейс-симуляциях внедрение изменений различными способами и методами.
- Научитесь преодолевать разного уровня сопротивление среди сотрудников, которым предстоит изменить стиль или составляющие работы.
- Узнаете о том, какие действия необходимы для проверки эффективности внедрения изменений.
- Оцените эффективность от внедрённых изменений.
Программа курса:
Занятие 1. Изменения в организации: теория, причины, цели, инструменты
- Теория об изменениях в компаниях, типология, кейсы, причины и цели
- Матрица «Конкретность-Неизбежность изменений»
- Технология создания коммуникационного сообщения
Занятие 2. Изменения в организации: внедрение, работа с сопротивлением
- Разработка плана внедрения изменений
- Сопротивление изменениям и работа с ним
- Оценка эффективности внедрения изменений
Узнать подробности и записаться в группу Вы можете по телефону (812) 494-90-90 или на сайте АстроСофт.
Тематики:
Интеграция
Ключевые слова:
Астрософт