Первый набор составит 18 человек, чтобы максимально персонализировать учебный процесс. Одновременно с учебой студенты будут проходить оплачиваемую стажировку в компании и улучшать сервисы, которыми сейчас пользуется 70 млн человек. К завершению магистратуры выпускники станут специалистами уже мидл-уровня, и лучших Авито пригласит на работу.
Учиться в магистратуре смогут ребята со всей России. МФТИ предоставит общежитие для иногородних студентов. Авито оплатит обучение всем 18 магистрантам. Помимо этого, в первый семестр все студенты будут получать стипендию 25 000 руб, со второго семестра — студенты с хорошей успеваемостью. Стажировка будет оплачиваться отдельно по конкурентной рыночной ставке.
«Выстраивание системной работы с подготовкой кадров помогает в целом бизнесу компании. В Авито достаточно сотрудников мидл- и синьор-уровней и не хватает начинающих специалистов. Компания активно масштабируется и мы созрели до того, чтобы передавать опыт. С другой стороны, мы работаем на очень конкурентном с точки зрения найма рынке, ситуация на котором осложняется еще и демографической ямой, идущей уже несколько лет. Поэтому хотим вкладываться в образование стажёров и «джунов» и нанимать их к себе. Мы будем стараться всем предоставить рабочие места, кто классно себя проявляет», - Иван Гуз, управляющий партнер Авито.
Начало системной работы по подготовке кадров обусловлено серьезной потребностью специалистов в области генеративных нейронных сетей, которые Авито сейчас активно развивает.
Компания тестирует решения на базе генеративных сетей в 10 сервисах (например, умный ассистент для покупателей), и оценивает экономический эффект от их внедрения в 2 млрд руб. за следующий год. К концу 2024 года, как рассчитывает Авито, около 40% пользователей будут взаимодействовать с генеративными сетями через продукты, где они применяются. Также до конца 2024 года компания планирует нанять более 100 дата-саентистов, которые будут работать над продуктами, связанными с ИИ – например, сервисы генерации объявлений или оценки рыночной стоимости авто и квартир.
До 2028 года IT-компания планирует начать сотрудничество в сфере фундаментального образования с порядка 11 ключевыми профильными вузами – МГУ, ИТМО, ВШЭ и др., запустить в них образовательные программы – кафедры, магистратуры — и подготовить порядка 3000 тысяч IT-специалистов разных специальностей — профессионалов в Data Science, разработке и в продукте.
Авито сейчас оценивает возможности для запуска не только магистратур, но и базовых кафедр на факультетах, чтобы давать образование «с нуля». Методика обучения будет строиться по принципам доказательного образования. Все дисциплины в программе подобраны на основе карты навыков, которых требует современный IT-рынок.
В Авито планируют запустить и отдельный сервис полноценного дополнительного образования, получив образовательную лицензию. Он также поможет готовить востребованных специалистов и наращивать экспертизу действующих сотрудников. Базой для сервиса станет уже действующая в компании Академия аналитиков. С 2020 года образовательную программу закончили 104 специалиста, и из них половина работает в компании.