Меньше слов – больше дела. «Ростелеком» организует мастер-класс для калининградского бизнеса

В программе – практика и эффективно работающие кейсы от представителей бизнеса, полезные контакты и новый опыт, специальные предложения на подключение услуг, позволяющих экономить на затратах.

Участие в семинаре бесплатное. Мастер-классы проведут ведущие бизнес-практики страны:

- Владимир Маринович, ex-CEО, акционер Gett, основатель бизнес-школы «Вверх», за плечами которого более двадцати лет управленческого опыта. Темы: «Техника знакомства и получения полезных для бизнеса контактов» и «Как создать эффективную команду бизнеса, создающую прибыль».

• Принимал непосредственное участие в развитии компаний «Русский стандарт» и Sela.
• Привез в Санкт-Петербург формат розничной сети дрогери, внедрил его в «Улыбку Радуги» и развил эту сеть с 2 до 68 магазинов.
• Разработал систему дистрибуции и продаж купонного сервиса Vigoda.ru, внедрил в эту компанию систему мотивации сотрудников. Добился увеличения оборота в СПб с 260 тыс. рублей до 27 млн рублей в месяц.
• Увеличил оборот российского бизнеса сервиса в 4 раза. Создал команду сервиса такси GetTaxi, развил транспортную поддержку в системе заказов, разработал эффективные методы продвижения приложения. Вместе со сформированной командой вывел компанию в прибыль за два года (с 2012 до 2014 г.).

- Настасья Белочкина, ведущий эксперт по скриптам продаж, опытный практик и тренер по продажам. Тема: «Заботливые продажи. Безотказные скрипты».

• Сооснователь компании HyperScript.ru, конструктор и визуализатор скриптов продаж.
• Лично разработала более 650 скриптов продаж для разных бизнесов. Автор онлайн-курса «Безотказные скрипты» belochkina.com (1000 учеников). Сооснователь компании Team-okk.ru (сервис по контролю качества отделов продаж).
• Спикер школы бизнеса «Синергия». Спикер и сообщества «Бизнес Молодость». Построила с нуля и запустила отдел продаж в проекте Callbackhunter, который за два года вышел на оборот в 160 млн рублей. Разработала авторскую программу корпоративного тренинга для отделов продаж «Заботливые продажи».

- Сергей Кулешов, заместитель генерального директора «1С-Битрикс». Тема: «Как освободить себя от рутины и заняться развитием бизнеса».

• Основатель веб-студии. Принимал активное участие в разработке крупных высоконагруженных проектов и социальных сетей на платформе «1С-Битрикс».
• За время работы в компании «1С-Битрикс» отвечал за увеличение продаж, внедрение продуктов и развитие партнерской сети. В данный момент руководит направлением развития бизнеса. Эксперт в области продаж в сфере B2B и B2C, бизнес-аналитики, автоматизации бизнес-процессов.
• Постоянный спикер отраслевых конференций и семинаров по интернет-тематике («РИФ+КИБ», RIW, Oborot.ru, «Дизайн и реклама», Online Retail Russia), субарист-экстремал.

- Ирина Святицкая, эксперт рынка труда, консультант по сервисам hh.ru. Тема: «Как подбирать сотрудников, если вы не HR?».

• Руководитель молодежного направления HeadHunter (г. Москва).
• Журналист по образованию. Один из лучших экспертов молодежного рынка труда, дипломированный карьерный консультант. Начинала карьеру в телекомпании «Мир», затем работала менеджером по развитию портала РБК для учащихся 5ballov.ru и бренд-менеджером портала SexAndTheCity.ru. В HeadHunter с 2009 года. Пришла в компанию на позицию бренд-менеджера молодежного направления HeadHunter Career.ru, где наладила партнерские отношения с десятками федеральных вузов, основала ежегодный конкурс «Грант Career.ru», отмечающего профессиональные и академические заслуги талантливых молодых людей. С 2011 года руководит молодежным направлением HeadHunter.

- Александр Афанасьев, эксперт по финансам и управлению малым бизнесом. Тема: «Как найти ключевой показатель бизнеса и повысить прибыль в 5 раз».

• Сооснователь и методолог проекта «Нескучные Финансы».
• Преподаватель бизнес-школ «Сколково», «Синергия», «Бизнес Молодость» и «Деловая среда» Сбербанка. Предпринимательской деятельностью занимается с 2010 года. Президент сообщества предпринимателей. Автор 100 статей по финансам и управлению бизнесом, а также образовательных курсов по корпоративным и личным финансам, участниками которых стало 100 тыс. человек.