«Группа Астра» и продукт Тил Эйчар от ГК Юзтех подписали соглашение о технологическом партнерстве

Это важный шаг к укреплению взаимовыгодных отношений и совместной работе над проектами, способствующими развитию обеих компаний. Он повлечет за собой усиление работы над кадровым потенциалом, а также будет способствовать повышению мотивации, вовлечения и лояльности сотрудников «Группы Астра».

Напомним, что в октябре 2024 года разработчик ПО для автоматизации HR-процессов Knomary (входит в «Группу Астра») и вендор платформы управления мотивацией Тил Эйчар ГК Юзтех анонсировали выпуск комплекта решений, призванного закрыть актуальные потребности организаций в сферах адаптации, обучения, оценки компетенций и результативности персонала, повышения уровня его вовлеченности и улучшения других показателей.

Бандл строится на базе двух востребованных продуктов: Тил Эйчар и Knomary TMS. С помощью Тил Эйчар можно повысить эффективность и степень лояльности сотрудников, управлять их профессиональным ростом, уменьшить отток кадров, сократить расходы на рекрутинг и в целом содействовать развитию HR-бренда.

«Партнерство двух экспертных профильных продуктов позволит пользователям получать state of art технологии по каждому из направлений. Тил Эйчар продолжает создавать партнерскую экосистему HR-решений на стыке автоматизации и передового пользовательского опыта», — отметил Кирилл Морозов, директор по продукту Тил Эйчар группы компаний «Юзтех».

«Наше сотрудничество достаточно плотное и продуктивное, мы в этом году уже проделали совместно большую работу. У нас достигнута совместимость Тил Эйчар с Knomary TMS. Мы планируем внедрение Тил Эйчар в качестве пилотного проекта в «Группу Астра» для эффективного решения внутренних задач HR-направления», — комментирует Марина Яловега, директор по персоналу «Группы Астра».