Петербургский офис Postgres Professional – новая точка притяжения для ИТ-комьюнити

Postgres Professional — у истоков независимой российской СУБД-отрасли

По словам генерального директора Postgres Professional Олега Бартунова, российская отрасль СУБД имеет давнюю историю: еще во времена СССР в стране существовало больше десяти баз данных. Однако после его распада не осталось ни одной, научная школа разработчиков оказалась расформирована. Всё это привело к тому, что в 2000-х годах в России начали доминировать СУБД от Oracle и Microsoft, которые в угоду бизнесу далеко не всегда учитывали интересы локальных партнеров. Поэтому еще в 2005 году группа энтузиастов начала продвигать идею о том, что лучшим вариантом для России стала бы разработка на базе open-source СУБД PostgreSQL. Однако на федеральном уровне осознание такой необходимости пришло гораздо позже.

Генеральный директор Postgres Professional Олег Бартунов
Фото: Андрей Блинов / spbIT.ru

«Создание большой БД для enterprise-пользователей в масштабах страны — это серьезное мероприятие, требующее десятилетий работы научной школы. Быстро «с нуля» создать ее невозможно. Когда мы начали думать о создании компании Postgres Professional, ситуация в стране уже требовала активного движения в сторону технологической состоятельности. Поэтому нашей первоначальной миссией стало создание в России индустрии СУБД-строения. Системное ПО — это фундамент, на котором «вырастают» прикладные приложения. Именно этот большой пласт определяет технологическую состоятельность критически важной ИТ-инфраструктуры страны, ее готовность функционировать, в том числе, в разных неблагоприятных ситуациях. Мы нацелены на то, чтобы у нас была своя БД, при этом развивалась конкурентная среда и появлялись другие компании в этой отрасли, а в университетах готовили специалистов по базам данных», — отметил Олег Бартунов.

Сегодня Postgres Professional — ведущий СУБД-разработчик на российском рынке со штатом свыше 400 специалистов. Продукты компании используют тысячи заказчиков, среди которых – крупнейшие государственные и коммерческие организации, в т.ч. объекты КИИ. По итогам года компания выпустила более 77 тысяч пакетов обновлений для собственной линейки СУБД Postgres Pro, с которой совместимы более 300 решений, включая все популярные ОС, серверы приложений, ГИС, СЭД, ERP, PLM, автоматизированные банковские системы.

В целом можно сказать, что Postgres Professional удалось в своих продуктах совместить высокую социальную миссию и модель, имеющую бизнес-эффективность. По информации компании, в своих разработках команда ориентируется, прежде всего, на потребности рынка. В ответ на поступающие запросы, специалисты совершенствуют системы, разрабатывают решения и продукты, не имеющих аналогов в мире. Например, 64-битный счетчик транзакций, встроенный в СУБД отказоустойчивый кластер BiHA (Built-in High Availability), СУБД Postgres Pro Shardman и другие.

«В этом году мы увидели, что наша изначальная миссия во многом выполнена, процесс запущен. Теперь мы поставили перед собой другую важную задачу: создать экосистему работы с данными – сеть партнерств с компаниями в этой сфере, формировать культуру работы с данными», — добавил Олег Бартунов.

Не менее важная задача — развитие кадрового потенциала отрасли. Компания показывает будущим специалистам, что ИТ — это разработка не только прикладных приложений, но и системного софта. Это крайне востребованное направление тоже стоит рассматривать как достойный путь в индустрии. Postgres Professional помогает школьникам и студентам определиться, насколько это им интересно: проводит конкурс по системному программированию, участвует во всероссийских олимпиадах, разрабатывает методические материалы, организует стажировки для студентов с перспективой трудоустройства. Для этого более десяти лет назад, одним из первых в компании, был создан отдел образования.

Торжественное перерезание ленточки
Фото: Андрей Блинов / spbIT.ru

Петербургский офис — место встречи для разработчиков, партнеров и клиентов

Заместитель генерального директора Postgres Professional Иван Панченко рассказал, что необходимость в открытии петербургского офиса компании назревала давно. Петербург — вторая локация после Москвы (там сосредоточено только около 40% штата) по количеству разработчиков Postgres Professional, ранее работавших удаленно: в городе проживают более 30 сотрудников компании. Изначально они входили в различные распределенные команды и могли качественно взаимодействовать в дистанционном формате, тем более что во время пандемии это был единственный возможный вариант. С ростом компании в Петербурге появились группы сотрудников, которые задействованы в решении задач одной тематики. Так повысилась их потребность работать в офисе: офлайн-общение важно для продуктивности команд.

23 января офис Postgres Professional был торжественно открыт. Он занимает часть 5-го этажа бизнес-центра «Сенатор», расположенного в самом сердце города, на ул. Миллионной, 6. Офис выполнен в современном дизайне, оснащен всем необходимым цифровым оборудованием, а также дополнительными условиями для комфортной работы. Среди них — уютная столовая с кофемашиной и «печеньками», звукоулавливающие панели на потолке, ряд переговорных комнат, конференц-зал, душевая комната, беговая дорожка.

Сотрудники компании могут работать здесь постоянно или в гибридном режиме, используя систему бронирования рабочих мест. Кроме этого, здесь будут проводиться тимбилдинги, в том числе встречи распределенных команд из других городов — их на карте Postgres Professional более двадцати.

В офисе Postgres Professional могут одновременно работать более 30 специалистов
Фото: Андрей Блинов / spbIT.ru

Офис станет местом притяжения для партнеров и клиентов компании, а также для студентов петербургских вузов, проходящих стажировку, в перспективе — летнюю школу.

«Петербург — это не только культурная, но и во многом ИТ-столица России. Мы достаточно давно ведем работу с местными вузами и планируем расширять сотрудничество. Для стажировки студентов «удаленка», разумеется, не подходит. Офис как раз очень удобен для того, чтобы собирать студентов, вести занятия, организовывать их встречи с научными руководителями. Мы проводим обучающие мероприятия по всей стране: в частности, два года назад открыли летнюю школу в Новосибирске. Этот положительный опыт мы хотим распространить и на другие сильные вузы, прежде всего, петербургские», — отметил Иван Панченко.

В новом офисе сотрудник может отдохнуть за шахматами или на беговой дорожке
Фото: Андрей Блинов / spbIT.ru

«Кузница кадров» в области системного софта

Разработка системного софта — специфическая область ИТ, более фундаментальная и глубокая, чем, например, разработка прикладного ПО.

С 2018 года в компании действует программа стажировок. Отбор и требования к потенциальным стажерам достаточно серьезные, поскольку порог вхождения в отрасль высокий. Спрос на обучение, тем не менее, большой: свои силы в разработке системного софта пробуют сотни студентов ежегодно. Однако только лучшие из них попадают на стажировку. В целом за весь период действия программы в Postgres Pro прошли обучение по системной разработке около 50 студентов, из которых примерно 90% остались работать в компании.

Компания начала работу в сфере образования Петербурга в 2020 году, когда совместно с коллективом местных ученых выпустила учебник «Основы технологий баз данных». Сегодня Postgres Professional сотрудничает с четырьмя ведущими вузами города: ИТМО, СПбПУ (Политехом), СПбГМТУ и ГУАП. На данный момент стажировку в компании прошли четыре студента — трое уже работают на позициях специалистов, один стажер продолжает обучение.

Столовая выглядит уютно и современно
Фото: Андрей Блинов / spbIT.ru

Преимущество программы стажировок Postgres Pro — в их практической направленности: студенты сразу попадают в команды разработчиков и учатся на реальных задачах под наблюдением опытного наставника. Сказывается и существенный вклад самой компании в международный проект Postgres. Благодаря этому здесь сосредоточены уникальные компетенции по технологиям баз данных и конкретно Postgres, интересные для студентов.

«Поскольку наша компания – один из мировых лидеров по разработке Postgres, нам есть, чему научить студентов. Нам нужны ребята, которым интересно продвигаться в этой области. Мы даем им огромные возможности для развития как профессионала и участника международного сообщества разработчиков. При этом Postgres как свободный большой международный проект хорошо подходит для обучения технологиям баз данных в целом. В отличие от закрытых продуктов, здесь есть код, который специалист может глубоко изучить и попробовать изменить. Это приносит большую пользу для повышения профессионального уровня», — уверен Иван Панченко.

Среди других достижений Postgres Professional в сфере образования — разработка 15-ти опубликованных в открытом доступе образовательных пособий и разноуровневых курсов по базам данных, в т.ч. при участии преподавателей вузов, а также запуск первой и единственной в стране программы сертификации специалистов по СУБД PostgreSQL. Ее уже прошли более 1600 человек.

Российское сообщество разработчиков Postgres с каждым годом расширяется и наращивает компетенции. Это подтверждается, например, количеством участников мероприятий Postgres Professional, которые постоянно проходят с аншлагом. Так, в 2024 году конференция PGConf.СПб  2024 в Петербурге собрала рекордные 1000 гостей. Нет сомнений в том, что в ближайшей перспективе высокая динамика популярности этого направления ИТ будет сохраняться.

Блиц-интервью

Подробнее о нюансах разработки системного софта журналист spbIT.ru поговорил с Иваном Панченко.

Заместитель генерального директора Postgres Professional Иван Панченко – на интервью с журналистом spbIT.ru
Фото: пресс-служба Postgres Professional

— Иван, какова специфика обучения студентов именно разработке системного софта, СУБД?

— Действительно, наша образовательная деятельность разделена на два направления: мы готовим как разработчиков самой СУБД Postgres Pro, так и тех, кто будет пользоваться ей и создавать другие программные продукты. Второе направление гораздо более массовое: например, у нас есть курсы по языку SQL, по применению БД, прикладной разработке. Такое обучение по нашим программам проводится в вузах и сертифицированных учебных центрах.

А разработка СУБД — это узкоспециализированная, наукоемкая область деятельности. Специалисты, которые ей занимаются, решают уникальные задачи на переднем краю технологий. Это творческая работа, сравнимая с научными исследованиями, где без индивидуального подхода не справиться. Кроме того, она требует определенного склада характера – ведь иногда добиваться результата приходится долго, нужна усидчивость, концентрация на задаче, глубокое погружение в нее.

Такому обучать студентов гораздо сложнее. Мы должны иметь кадровую базу преподавателей, которые готовы заниматься обучением и по своим скиллам способны это делать. Однако недостаточно просто разработать курс и формально его выдать. Это всегда интерактивный процесс: подбор задач с учетом особенностей каждого студента, выстраивание определенной траектории его развития. Тем не менее, мы рассчитываем, что в Петербурге, благодаря большому научному и академическому потенциалу, мы сможем добиться больших успехов.

— Готовы ли сами вузы к сотрудничеству с ИТ-разработчиком? Проявляют ли они инициативу?

— Значительную пользу приносит то, что многие наши сотрудники так или иначе связаны с вузами: работают сейчас, раньше работали или учились. В таком случае развивать партнерские отношения намного проще. Например, я сам преподавал в МГУ еще до основания Postgres Professional и в прошлом году вновь вернулся. Но, к сожалению, есть сложности с установкой договоренностей с вузами в плане того, чтобы мы направили туда преподавателя для проведения занятий. Вероятно, это связано с большой ответственностью, которую образовательные учреждения принимают на себя, когда организуют обучение разработке системного ПО. Мы надеемся, что меры по побуждению ИТ-компаний к поддержке образовательной деятельности, предложенные Минцифры и поддержанные Президентом РФ, способствуют большей открытости вузов к нашим инициативам.

— Какие базовые знания нужны студенту, который мечтает пройти стажировку в Postgres Professional?

— Раньше для этого нужно было обязательно знать язык C, так как Postgres написан на нем. Но по мере расширения нашей деятельности, когда мы создаем не только сам Postgres, но и экосистему софта вокруг него, мы стали принимать и молодых специалистов по C++, Go, тестировщиков, фронтенд-разработчиков. Сейчас нам нужны сотрудники разных специализаций, но и среди них мы стараемся отбирать лучших.

Требования достаточно высокие. Человек должен не просто выучить язык, но хорошо понимать основы системной разработки — как работает программный продукт на любом уровне. У него должна быть развита общая инженерная культура. Обязательно — показать умение и желание учиться.

Реклама. ООО "ППГ", ИНН 7729445882
erid 2W5zFJrMmEG