Куда пойти работать сисадмину?

01.01.2010 |

Профессии, связанные с информационными технологиями, сегодня продолжают оставатся востребованными. Это касается специалистов как широкого, так и узкого профиля: программистов, web-дизайнеров, SEO-оптимизаторов, администраторов сайта и других. Чтобы проверить справедливость данного утверждения, достаточно обратиться хотя бы к одному сайту, посвященному вакансиям.

Важной особенностью соискателей из сферы информационных технологий является то, что достаточно многие из них ищут удаленнре трудоустройство, то есть возможность работать из дома, или частичную занятость. Да и многие работодатели приветствуют такой тип сотрудничества, когда работнику не нужно выделять рабочее место, общение ведется по почте, а оплата труда производится через платежную систему или начисляется на банковскую карту. Кроме того, для таких должностей, как администратор сайта, рабочего места может быть и не предусмотрено.

С другой стороны, по-прежнему актуальны предложения работодателей на полный рабочий день. Известный HR-ресурс HeadHunter, например, выдает по адресу http://kiev.hh.ua/ сотни вакансий по самым различным направлениям: оптимизация сайта, сетевые технологии, телекоммуникации, системы управления предприятием и многое другое.

Помимо быстрого поиска интересующих вариантов трудоустройства и столь же быстрой организации контакта с работодателем, такие агрегаторы вакансий, как «ХедХантер», ценны еще и тем, что с их помощью можно составить полное адекватное резюме. Как правило, такие сайты снабжены очень подробными анкетами, помогающими соискателю оставить самую нужную информацию о себе.

Но и среди компаний, как мы видим, существует борьба за хорошего специалиста. Поэтому работодатели так же заинтересованы в том, чтобы рассказать о себе и своих преимуществах. Впрочем, иногда решающую роль играет заявленная заработная плата.