По сути, программа «Школы высшего пилотажа» предполагает два основных формата. Это тренинг (в том случае, если программный продукт уже установлен на рабочих местах сотрудников, но им не пользуются или пользуются неэффективно) и тест-драйв (призван показать все возможности ПО Microsoft). Тренинги проводятся в специально оборудованном помещении: для каждого участника нужен ноутбук, веб-камера, IP-телефония. Перед запуском мероприятий «Школы высшего пилотажа» в петербургском офисе Microsoft был полностью укомплектован учебный класс, оптимальное количество участников мероприятия 7-9 человек.
Отметим, что первый интерактивный тренинг в Петербурге провела сертифицированный тренер Microsoft Надежда Алтынова. В дальнейшем эстафету переймут консультанты по технологиям Северо-Западного филиала – Павел Чужмаров и Дмитрий Макаров. Основная особенность таких обучающих программ в том, что они проходят в игровом интерактивном режиме на основе бизнес-сценариев. Кроме того, рассчитаны они не на ИТ-специалистов компаний, как это обычно принято, а на основных бизнес-пользователей. К участию в тренингах будут приглашены руководители компаний и их различных отделов. В ближайшее время планируется провести очередь мероприятий «Школы высшего пилотажа» для партнеров, в дальнейшем – для действительных и потенциальных клиентов Microsoft. Подобные встречи проводятся не на коммерческой основе. Сама их инициатива пришла из США, уже запущена в Москве (в том числе были проведены мероприятия для «Роснано», ВТБ, МТС, «ВымпелКом», МЧС, «Лукойл») и теперь пришла в Петербург.
Каждое подобное мероприятие для клиентов будет проводиться индивидуально – в зависимости от потребностей организации. Существует более 10 различных сценариев, развивающих навыки работы с теми или иными решениями Microsoft. К примеру, на тренинге, посвященном работе с корреспонденцией, будет показано, как можно эффективно управлять рабочей почтой с помощью новых возможностей Outlook 2010, осуществлять быстрый и точный поиск нужных писем, получать данные с сервера Exchange, а также оставлять голосовые сообщения сотрудникам, пользоваться опцией IRM в Outlook 2010 для защиты уязвимой информации, интегрировать почтовый ящик со своими аккаунтами в социальных сетях для более продуктивного общения и проч. На встрече, посвященной управлению проектами, демонстрируются возможности с помощью MS Project создавать и управлять проектами, расставляя приоритетность задач, планируя и осуществляя эффективную совместную работу в организациях разного масштаба.
В том, что новые технологии Microsoft не оторваны от реальности, смогли убедиться участники первого тест-драйва командной работы, предлагающей готовые решения для руководителей подразделений. Приняв на себя роли различных специалистов одной компании – от простого менеджера до директора, – все присутствующие изучали коммуникационные возможности портала SharePoint, интеграцию его с Outlook, создание сводных аналитических таблиц и проч.
«Подробно на тренингах планируется останавливаться на SharePoint, – рассказывает Надежда Алтынова. – Это приложение позволяет управлять корпоративным информационным содержимым, а также содержит функции бизнес-аналитики. Возможность с помощью SharePoint демонстрировать отчетность наглядно и понятно также является ощутимым плюсом этого приложения».