Специалисты с улицы: как грамотно строить трудовые отношения с самозанятыми

В условиях кадрового дефицита одним из способов справиться с нехваткой рабочих рук является обращение к внештатным специалистам. Количество самозанятых в Петербурге стабильно растёт, повышается и заинтересованность бизнеса в сотрудничестве с ними. Однако эксперты предупреждают о рисках такого взаимодействия для обеих сторон.

С 1 марта 2024 года вступил в силу приказ Минтруда от 02.02.2024 № 40н. в соответствии с которым начинают работу специальные комиссии по противодействию нелегальной занятости, в состав которых входят представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, Соцфонда и профсоюзов.

Во время делового завтрака обсудим главные болевые точки для бизнеса, работающего с самозанятыми, а также постараемся найти универсальные решения наиболее острых проблем.

В ходе делового завтрака будут обсуждаться следующие вопросы:

• Взаимодействие с самозанятыми: основные причины, которые подталкивают бизнес увеличить спрос на самозанятых. В каких отраслях наибольший спрос на самозанятых?
• Уровень нелегальной занятости в Петербурге на сегодняшний день: происходит ли постепенное «обеление» рынка труда?
• Столкновение интересов работодателя и работника: на чьей стороне Государственная инспекция труда (ГИТ). Наблюдается ли рост обращений в связи со столкновениями интересов сторон? Кейсы из практики
• Как определить грань, когда отношения с самозанятым переходят в трудовые?
• Риски переквалификации договоров ГПХ в трудовые
• Правовые аспекты работы с самозанятыми в рамках договоров ГПХ. Насколько распространено злоупотребление своим положением среди работодателей и самозанятых работников?
• Роль консалтинговых компаний во взаимодействии работодателей и самозанятых. Как их опыт может помочь бизнесу?

По результатам мероприятия запланирована публикация в «Деловом Петербурге»

Подробнее: https://events.dp.ru/dz_job