IBS присвоен уровень «Лидер» в ЭКГ-рейтинге ответственного бизнеса

Большинство компаний IBS подтвердили уровни «Лидер» и «Продвинутый» в рамках ЭКГ-рейтинга. При его формировании учитываются более 40 показателей, в том числе степень воздействия бизнеса на окружающую среду, уровень оплаты труда, собственные социальные и демографические программы, финансовая устойчивость, налоговая история, благонадежность, реализация экологических проектов и другие характеристики.

Оценка рассчитывается в два этапа — автоматизированный скоринг и добровольное анкетирование. Сначала проводится комплексный анализ деятельности компании на основе открытых данных государственных структур. Дополнительно участник рейтинга может пройти анкетирование, предоставив более подробную информацию о реализуемых инициативах. Заполненные анкеты верифицируются специальной экспертной группой.

Миссия ЭКГ-рейтинга — объединение усилий государства и бизнес-сообщества для достижения национальных целей развития и формирования новых практик корпоративной культуры. Рейтинг охватывает более семи миллионов участников — от индивидуальных предпринимателей до крупнейших компаний.

Оценка проводится в соответствии с национальным стандартом ГОСТ Р 71198-2023 «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг). Методика оценки и порядокформирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса». По итогам участникам присваивается один из четырех уровней — «Базовый», «Средний», «Продвинутый» или «Лидер».

Алина Иванюк, руководитель направления устойчивого развития IBS: «Группа компаний IBS работает на российском рынке более 30 лет, зарекомендовав себя как надежный ИТ-партнер для бизнеса и проверенный работодатель. Вопросы корпоративной социальной ответственности всегда были для нас ключевой ценностью: IBS регулярно проводит экологические и благотворительные акции, поддерживает семейные ценности, уделяет внимание здоровью сотрудников, стимулирует их заниматься физической культурой и спортом. Несколько лет назад IBS запустила проект “рекреационный офис”, благодаря которому сотрудники могут совмещать работу и оздоровительный отдых на базе санатория в Геленджике. Семейные мероприятия — одно из важнейших направлений корпоративной культуры IBS. Например, более 15 лет компания проводит семейный праздник, приуроченный к Дню защиты детей».