Рабочие пространства — интуитивно понятные среды для командной и проектной деятельности. Гибкие No-Code настройки помогают структурировать работу отделов и проектных групп, разделяя контент по отдельным областям и контролируя права пользователей. Такой подход обеспечивает комплексный доступ к информации и облегчает навигацию в системе. Рабочие пространства могут быть публичными, как корпоративный портал, и приватными, вплоть до персональных.
Обновление интерфейса связано не только с организацией пространств, но и с оптимизацией рабочей области. Журнал теперь адаптивен — количество записей зависит от разрешения экрана. Это изменение позволит пользователям охватывать максимум информации без лишних кликов. Также было разработано новое представление журнала: в виде списка с превью. Такой формат подходит для новостей, каталогов продукции и другого контента.
Для комфортной совместной работы в пространствах были доработаны два инструмента: виджет «Активности» для планирования деятельности и канбан-доска с поручениями. Данные обновления перевели коллективное взаимодействие на платформе Citeck на качественно новый уровень.
«В этом релизе вышла первая версия рабочих пространств — крупного обновления, меняющего пользовательский опыт в лучшую сторону. Так как у большинства заказчиков в нашей системе реализовано несколько проектов, распределение контента по тематическим разделам было вопросом времени. Обновление интерфейса — также необходимый шаг для выстраивания качественного и удобного взаимодействия с платформой», — отметил Антон Иванов, управляющий директор Citeck, компания SL Soft.
Технологическая база платформы также была значительно усилена: проведено комплексное обновление React JS и связанных с ним библиотек для повышения безопасности и производительности, а разработчики получили улучшенную версию плагина для IntelliJ IDEA с расширенными возможностями. Для создания и корректирования контента в платформу был встроен новый удобный онлайн-редактор.
Релиз 2025.1 также включает два новых виджета. «База знаний» имеет иерархическую структуру, подходит для документации, ответов на организационные вопросы и другого контента. «Новости» можно использовать не только для важных сообщений, но и для ознакомления с продукцией компании, сотрудниками месяца и так далее.