Работа со свободным графиком становится все более востребованной у соискателей. Интерес к подобным вакансиям на платформе Авито Работа в феврале 2023 года вырос на 46% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Работодатели также стали активнее предлагать сотрудникам гибкое начало дня, гибридные и свободные форматы работы. Так, 20% объявлений, опубликованных на Авито Работе, приходится на вакансии со свободным графиком.
Наибольшее число предложений с таким режимом работы предлагают работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга. В феврале в столице было опубликовано более 60 тысяч вакансий, в Санкт-Петербурге – более 16 тысяч. В двух столицах отмечается и наибольшая соискательская активность. Также в топ городов вошли Новосибирск (почти 10 тысяч вакансий), Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара (более 8 тысяч вакансий).
«Свободный график имеет много преимуществ и для соискателей, и для работодателей. Компании часто отмечают повышение продуктивности и мотивации сотрудников, жестко не привязанных ко времени работы. Кроме того, это позволяет бизнесу быть более гибким. Для кандидатов такой формат — удобная возможность для сотрудничества с несколькими компаниями и эффективного планирования времени. Поэтому мы видим рост и числа подобных вакансий, и соискательского интереса к свободному графику. На Авито Работе представлен большой выбор вакансий в разных нишах и городах. Пользователи могут подобрать место работы, независимо от квалификации, опыта и карьерных устремлений. Для работодателей доступен ряд HR-Tech решений, позволяющих сократить время на поиск сотрудников. Например, чат-боты помогают автоматизировать первые этапы общения с кандидатами, а если сотрудник нужен срочно, можно отобрать резюме, отмеченные бейджем “Могу выйти завтра”», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
Наибольшее количество вакансий со свободным графиком на платформе Авито Работа было размещено в группах профессий «Маркетинг, реклама, PR» (доля 22% от всех опубликованных объявлений). Специфика профессиональных задач в этих сферах часто не требует постоянного нахождения в офисе и позволяет гибко выстраивать рабочие будни.
На втором месте — группа профессий «Искусство, развлечения» (19%). Для многих профессий индустрии развлечений характерен разъездной характер работы. Замыкает топ-3 бьюти-сфера (15%). Представители этой индустрии могут выходить на работу по записи. Также сотрудников со свободным графиком привлекают в часы пиковых нагрузок, чтобы разгрузить основной персонал и обеспечить клиентам доступ к услуге в удобное время без лишнего ожидания.
Чаще стали привлекать персонал со свободным графиком и в других сферах. Так, на треть выросло число подобных вакансий в группах «Медицина, фармацевтика» и «Строительство», на четверть — в категории «Производство, сырьё, с/х».
Сколько зарабатывают свободные творцы
Медианная зарплата специалистов, работающих по свободному графику, составляет 86 500 рублей (+73%). При этом во многих нишах оплата труда сотрудников, не привязанных к офису и жесткому рабочему графику, напрямую зависит от результатов и объемов работы, например: