За год число желающих работать удаленно выросло на 79%

В период пандемии перевод сотрудников на удалённый формат работы для компаний был вынужденным шагом. Однако с отменой ограничений удалёнка не потеряла своей популярности. Так, в феврале этого года соискательская активность по позициям с возможностью дистанционной работы выросла на 79% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Интерес к удалёнке растет и в маленьких, и в крупных городах страны. Для жителей регионов развитие дистанционной работы открыло больше карьерных возможностей. Они могут устроиться в желаемую компанию независимо от места проживания или одновременно сотрудничать с несколькими работодателями. Жители мегаполисов нередко уезжают в приморские районы и другие регионы России с благоприятной экологией, продолжая при этом работать в компании из родного города.

«Если в начале пандемии удалённая работа казалась чем-то необычным, то сейчас она стала нормой. Работодатели оценили преимущества удалёнки – возможность оптимизировать затраты, привлечь квалифицированных специалистов из других регионов страны, создать распределенную команду. Драйвером для развития дистанционного формата также стала повсеместная цифровизация. В поисках удалённых сотрудников компании обращаются к онлайн-платформам. Здесь они могут быстро найти специалиста нужной квалификации, а весь процесс найма от знакомства с кандидатом до его выбора можно полностью провести "в цифре". Соискателям платформы помогают сделать уверенный выбор и трудоустроиться в стабильную компанию. Например, Авито Работа собирает отзывы о работодателях от бывших и действующих сотрудников, а также отмечает аккаунты благонадёжных организаций значком “Компания проверена”», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

В каких сферах чаще ищут удаленную работу

Наибольший интерес к удаленной работе соискатели проявляют в категориях «IT, интернет, телеком» и «Маркетинг, реклама, PR». На вакансии с удалённым форматом здесь приходятся 39% и 38% откликов соответственно. В этих сферах традиционно работает много удалёнщиков, так как значительная часть задач решается на компьютере.

На третьем месте по доле откликов соискателей — категория «Банки, инвестиции» (27%). Современные банки — это технологичные гиганты с высокой степенью автоматизации и цифровизации. Решение большинства вопросов стало возможно по звонку или в приложении. Этим объясняется рост интереса к удалённым форматам работы в банковском секторе.

В топе также оказалась профессия страхового агента (18%), которая всегда предполагала большую долю свободы и разъездной характер. С развитием онлайн-сервисов страхования стал возможным и удалённый формат.

Замыкает топ-5 группа профессий «Бухгалтерия, финансы» (17%). Большинство повседневных задач бухгалтера можно легко решать в удалённом формате. Поэтому соискатели активно откликаются на объявления с дистанционной работой.

Растет интерес соискателей к удалённой работе и в тех сферах, в которых еще недавно было трудно представить себе работу из дома. Так, по итогам февраля на 88% чаще соискатели стали откликаться на удаленные вакансии в сфере образования: репетиторов, кураторов, удаленных преподавателей.

На 79% вырос соискательский интерес к удалённому формату работы в категории «Фитнес, салоны красоты». Эти изменения во многом связаны с пандемией, когда бьюти-сфера была вынуждена адаптироваться к новым условиям. Так, стали популярны онлайн-тренировки, онлайн-консультации диетологов, стилистов, визажистов. Сейчас такие форматы сохраняются, так как вошли в привычку.

Сколько зарабатывают удалёнщики

• В Москве опытный маркетолог в строительной компании может зарабатывать до 150 000 рублей. Работа на полный рабочий день в удаленном формате из дома. Работодатель ищет специалиста с опытом в сфере строительства не менее 2 лет, обладающего не только профильными навыками, но и способностью к самоорганизации.
• В Краснодаре ищут программиста 1С с опытом, умеющего читать и анализировать чужой код, работать с типовыми конфигурациями. Успешному кандидату предстоит заниматься проектированием и реализацией нового функционала 1С, обеспечивать подключение клиентов по удаленному доступу, заниматься поддержкой программных продуктов. Работодатель предлагает удаленную работу на полный рабочий день, карьерный рост, поддержку на всех этапах работы. Заработная плата от 120 000 рублей. 
• В Волгограде требуется удаленный страховой агент. Успешному кандидату предстоит заниматься продажами полиса КАСКО, при этом все процессы оформления проходят онлайн. Оплата труда – 25% от стоимости полиса. В месяц можно заработать до 120 000 рублей.
• В Екатеринбурге крупная онлайн-школа ищет преподавателя по русскому языку. Работа удаленная, из дома, на онлайн-платформе. График гибкий, дни и часы для преподавания репетитор выбирает самостоятельно, а школа обеспечивает запись на это время. Заработная плата – до 96 000 в месяц в зависимости от количества занятий.