МТС увольняет сотрудников

29.11.2005 |

МТС, крупнейший оператор сотовой связи, объявил о сокращении числа сотрудников. В Петербурге уволят 10% персонала компании. Это связано со снижением прибыльности в 2006 году. Аналитики рассуждают, отразится ли это на качестве связи.

Президент МТС Василий Сидоров сообщил аналитикам, что в следующем году рентабельность компании по EBITDA может снизиться, составив менее 50%. В третьем квартале 2005 г. этот показатель составлял 53,3%. Василий Сидоров объявил, что для исправления ситуации МТС собирается провести сокращение персонала. В московской штаб-квартире планируют уволить 20% сотрудников, в региональных, в том числе петербургской, - 10%. Кроме того, компания планирует сократить часть сотрудников call-центров – пишет газета «Ведомости».

Специалистов не тронут

Общее число сотрудников компании составляет примерно 23 тыс. В пресс-службе МТС утверждают, что сокращения ни в коем случае не коснутся сотрудников, имеющих непосредственное отношение к оказанию профильных услуг компании. Сокращать будут представителей, которые либо дублируют в регионах функции работников головного офиса, либо обслуживающий персонал (уборщиц, буфетчиц, охранников и т.п.). Таким образом, компания становится более жестко интегрированной вертикально. Совсем как в своё время выстраивал «вертикаль власти» Кремль. Только в случае с государственной структурой число чиновников при административной реформе увеличивалось, а вот в бизнес-структуре оптимизация приводит к сокращениям. Скорее всего, полагают аналитики, оставшиеся сотрудники станут работать с гораздо большим рвением, что соответствующим образом неизбежно улучшит качество связи и сервиса.