МТУСИ подготовит кадры. Для почтовой отрасти

В рамках подписанного договора планируется создание профильной кафедры Университета на базе ФГУП «Почта России», на основе которой будут проводиться подготовка и повышение квалификации специалистов почтовой отрасли, внедрение и освоение новых техники и технологий. В целом это будет способствовать привлечению выпускников МТУСИ на предприятия почтовой отрасли.

Сотрудничество с Почтой России позволит МТУСИ расширить список специальностей, по которым ведется подготовка выпускников. Ранее больше внимания в обучении студентов уделялось электросвязи. С подписанием договора с Почтой России в Университете также будут готовиться специалисты-профессионалы целенаправленно для почтовой отрасли.

"Следующим этапом должна стать совместно разработанная программа, тремя важными составляющими которой будут целевая подготовка кадров для почтовой отрасли, повышение квалификации сотрудников Почты России и тесное взаимодействие в рамках научного центра МТУСИ",- заявил Ваган Шахгильдян.
 
Игорь Сырцов подчеркнул: "Сегодня перед почтой стоят принципиально новые задачи, решить которые поможет сотрудничество с МТУСИ. С подписанием договора мы станем принимать серьезное участие в формировании учебных программ, будем привлекать сотрудников аппарата управления Почты России к преподаванию в вузе и сможем использовать аспирантуру университета для повышения квалификации почтовых специалистов. Наша совместная работа позволит целенаправленно готовить кадры, в которых наиболее заинтересована почтовая отрасль".

Почта России в рамках проходящих преобразований проводит комплекс мероприятий, направленных на коренное изменение отраслевой кадровой политики. Заключение договора с МТУСИ является важным шагом в решении проблем профессиональной подготовки, занятости и аттестации кадров. В начале июля 2004 г. Почта России подписала подобное соглашение с Санкт-Петербургским государственным университетом (СПбГУТ) им. Проф. М.А. Бонч-Бруевича.

В процессах обновления Почта России делает ставку, как на собственные кадры, так и на привлечение в отрасль молодых квалифицированных специалистов. Только за последний год на предприятие пришли на работу высококлассные профессионалы из банковских, финансовых, торговых и других структур.

В июне 2004 г. Почта России объявила о начале 1-ого Всероссийского конкурса кадрового резерва, который продлится до 1 октября текущего года. По результатам отбора резюме и выполнения участниками конкурсных заданий победители будут зачислены в кадровый резерв ФГУП «Почта России» или, при наличии вакансий, им будет предложена соответствующая должность.

Целью конкурса является не только привлечение в ряды работников российской почты профессионалов со стороны, но и выявление кадрового потенциала внутри Предприятия, которому найдется достойное место в Аппарате управления или одном из 81 филиала ФГУП «Почта России».