Г-жа Томилина сообщила, что в 2005 году уже была осуществлена структурная реорганизация СЗТ, в результате которой численность персонала сократилась на 18%. Таким образом, за два года под сокращение попадет более 20%% персонала. По словам Эллы Томилиной, компания пока не планирует каких-либо дальнейших мероприятий, направленных на существенную оптимизацию числа персонала.