Где искать подработку, если нет опыта
Кандидатам без опыта обычно предлагают массовые линейные позиции, на которых пройти обучение можно за несколько часов или за один-два дня. Чтобы успевать учиться и подрабатывать, студентам стоит выбирать вакансии с неполным днём, свободным графиком, удалённым форматом. Кому-то подойдёт и сменный режим, например, два рабочих/два выходных дня, если удастся договориться с преподавателями об отработке пропущенных занятий.
«Среди более чем миллиона вакансий, представленных на платформе Авито Работа, студентам чаще всего предлагают подработку в продажах, общепите, индустрии гостеприимства, сфере работы с детьми. Новичков также охотно приглашают в администрирование, консультирование, логистику. В Санкт-Петербурге вакансии в группе «Без опыта, студенты» занимают 9% от числа всех объявлений о найме, размещённых на Авито. И они пользуются большой популярностью среди соискателей: интерес к ним по сравнению с прошлым годом вырос в 2,5 раза. Увеличилась за год и медианная[1] зарплата, которую предлагают работодатели кандидатам без опыта — с 40 000 до 45 000 рублей», — отмечает руководитель по развитию платформы Авито Работа Дмитрий Пучков.
Топ-3 самых востребованных работников без опыта в северной столице составляют курьеры, повара и кассиры. Работодатели готовы обучать новичков прямо на рабочем месте, назначать им наставников, предоставлять удобный график и дополнительные льготы в виде бесплатных обедов, корпоративного транспорта и т.п.
Высокооплачиваемые вакансии для кандидатов без опыта
Специалист будет консультировать клиентов в офисе, предлагать им банковские продукты, привлекать новых потребителей услуг. Освоить необходимые навыки новичок сможет в учебном центре.
Советы экспертов по безопасному поиску работы
Специализированные job-сервисы являются самым популярным[2] способом по поиску работы. При подборе вакансий эксперты советуют внимательно читать их описание, где должно быть подробно рассказано об обязанностях и условиях работы, периодичности выплат, графике и т.д. Зарплату, которую обещают сотруднику, нужно сравнивать со средней по городу и отрасли и с похожими предложениями других компаний, чтобы получить представление об оптимальном уровне оклада.
Если соискателю понравилась вакансия, стоит поискать отзывы на работодателя. К примеру, Авито Работа собирает отклики бывших и нынешних сотрудников о соответствии зарплат указанным в вакансиях, о своевременности выплат и оплате переработок, а также о возможных штрафах и взносах. О наличии отзывов, которые проверяются умными алгоритмами платформы, можно судить по бейджу «Есть мнения о работодателе».
Проверить данные о предприятии можно самостоятельно на специальных сайтах, в частности, на портале ФНС. Авито Работа, кроме обязательной модерации вакансий, ещё проверяет работодателей по ИНН. Отметка «Компания проверена» присваивается тем организациям, которые действуют больше полугода, не имеют долгов по налогам, не являются банкротом, не нарушают правила платформы.
[1] Медианная зарплата – сумма, больше и меньше которой получают по 50% работников.
[2] По итогам собственного исследования Авито Работы, проведённого в апреле 2022 г., 52% россиян при поиске подработки отдают предпочтение специализированным работным сервисам.