Законопроектом предоставляется возможность ИТ-компании применять при оформлении на работу высококвалифицированного иностранного специалиста упрощенную схему, если заработная плата такого специалиста будет составлять не менее одного миллиона рублей в год или около 83 тысяч рублей в месяц.
Упрощенная процедура привлечения иностранных специалистов уже действует в отношении отдельных категорий организаций. Например, с порогом от 700 тысяч рублей в год — для резидентов технико-внедренческих особых экономических зон, от одного миллиона рублей в год — для резидентов особых экономических зон других типов, а также образовательных организаций высшего образования при приглашении научных работников и преподавателей. А для высококвалифицированных иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково», порог не установлен вовсе.
«Предлагаемая мера направлена не на увеличение количества привлекаемых специалистов, а на помощь работодателям в привлечении сотрудников высокой квалификации, необходимых ИТ-компаниям. По оценкам, российские ИТ-компании смогут привлекать ежегодно до 500 - 1000 высококвалифицированных иностранных работников, в первую очередь, со специальностями, нехватка которых особенно остро ощущается на нашем рынке. В связи с высоким порогом зарплаты, а также тем, что ИТ-компании смогут привлекать иностранных работников на специальности, по которым подготовка кадров в нашей стране не ведется или пока ведется недостаточно, новая схема не приведет к ухудшению условий трудоустройства российских ИТ-специалистов», — сказал заместитель министра связи и массовых коммуникаций Марк Шмулевич.
Подготовленный министерством законопроект прошел общественное обсуждение и был поддержан представителями ИТ-отрасли, в том числе ведущими организациями отрасли и их объединениями («РУССОФТ», АПКИТ, «Отечественный софт»).
По данным Росстата, средняя зарплата в отрасли информационных технологий в 2013 году в целом по России составляла 47,7 тысяч рублей, в Москве — 72,9 тысяч рублей.