«Ростелеком» включен в Индекс гендерного равенства Bloomberg 2020 года

ПАО «Ростелеком», крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, объявляет о том, что компания была включена в индекс гендерного равенства Bloomberg 2020 года (Bloomberg Gender Equality Index, далее - Индекс).

Индекс расширил свой состав в 2020 году и теперь включает 325 компаний из 42 стран, в том числе впервые вошедшие в состав индекса компании из России, Норвегии, Новой Зеландии, Польши, Чехии и Филиппин. Компании представляют 50 отраслей, включая телекоммуникационную, автомобильную, банковскую, инженерную и строительную, а также розничную торговлю.

Индекс отслеживает финансовые показатели публичных компаний, приверженных поддержке гендерного равенства путем разработки соответствующих политик, обеспечения представительства среди сотрудников и прозрачности раскрытия информации. В этом году Bloomberg предоставил возможность вхождения в индекс почти 6000 компаниям в 84 странах.

Питер Т. Грауэр, председатель Совета директоров Bloomberg, прокомментировал: «325 компаний, включенных в Индекс 2020 года, продемонстрировали свою приверженность прозрачности и лидерство в раскрытии информации по гендерным вопросам. Раскрытие статистики и практики компании является важным первым шагом в поддержке гендерного равенства во всем мире».

Благодаря публикации гендерных показателей с использованием структуры Индекса, компании, включенные в Индекс 2020 года, предоставили всесторонний обзор своих инвестиций в обеспечение гендерного равенства на рабочих местах и в локальных сообществах. «Ростелеком» был включен в Индекс этого года, так как показал высокий уровень раскрытия информации и общий результат по всем элементам системы оценки.

«Разнообразие и вовлеченность играют важную роль в стратегии «Ростелекома». Мы рады, что наши усилия по обеспечению прозрачности и дальнейшему продвижению гендерного равенства через корпоративную культуру «Ростелекома» получили признание,- говорит президент «Ростелекома» Михаил Осеевский. - Являясь сторонником Целей ООН в области устойчивого развития, мы считаем, что устранение неравенства во всех его проявлениях одним из наших главных приоритетов».

Ростелеком уделяет особое внимание теме устойчивого развития в процессе своей деятельности и стремится обеспечивать высокий уровень раскрытия информации об ESG (экологические и социальные факторы, а также практики в области корпоративного управления).

Рубрики: Фиксированная связь, Кадры

Ключевые слова: Ростелеком, кадры