Поиск работы с помощью информационных технологий

Поиск работы. Кажется, этот вопрос особенно для молодежи был и остается актуальным. Всегда. Что изменилось в наш век информационных технологий? Пусть это прозвучит как каламбур, но изменилась сама технология поиска.
Если раньше студенту для того, чтобы найти себе подработку после занятий требовалось долго изучать толстую газету в надежде натолкнуться на объявление с текстом работа в ночную смену в СПб, то теперь все гораздо проще.
Мы уже привыкли пользоваться быстрыми и умными поисковыми системами. Набрал необходимо словосочетание в нужном окошке, и, пожалуйста – тонны и килотонны информации. Полезной и бесполезной. Чтобы первой было больше, а вторая практически не встречалась необходимо знать: куда обращаться за конкретной информацией и как формировать поисковый запрос.
Интернет всего лишь – помощник человека, и если сам человек не будет знать что конкретно он ищет, то можно потратить часы, дни и даже месяцы в ожидании чуда, а оно так и не случится.
Первое, что мы должны определить, какая вакансия нас интересует. По запросу работа в Санкт-Петербурге мы получим очень большое количество информации, но, с одной стороны, мы не все умеем, а, с другой, не везде хотим работать. Поэтому чем четче формулировка на этом этапе, тем быстрее и качественнее результат.
Теперь стоит найти один или несколько сайтов , на которых осуществляется поиск работы. На таких сайтах обязательно ежедневно со своей стороны осуществляют встречный поиск менеджеры по персоналу крупных компаний, представители более мелких структур, кадровые агентства. Последние имеют свои информационные банки вакансии СПб в которых представлены достаточно широко.
Важный критерий отбора данных – наличие полной и развернутой информации о конкретной вакансии, а также потенциальном работодателе. Последнее не означает, что на сайте должна присутствовать история создания фирмы. Полное название и контактные данные позволят самостоятельно найти в интернете всю необходимую информацию. А «кто предупрежден, тот вооружен».
Еще один очень важный этап в поиске работы – правильно составленное резюме. Оно, безусловно, должно быть правдивым, но подчеркивать ваши достоинства. Не надо приписывать себе нереальные заслуги и качества, которые вы не сможете подтвердить на практике. Но все имеющиеся обязательно необходимо указать.
Полезно работать на сайтах, где возможно изменение своих анкетных данных. Так с приобретением нового навыка, вы сможете добавить его в перечень ваших умений.