Создатель проекта ITmozg.ru Артем Кумпель о ситуации на кадровом рынке Петербурга в ИТ-сфере

По сравнению с прошлым годом сегодня на кадровом рынке информационных технологий Петербурга возрастает число открытых вакансий (приблизительно на 150-170 %) и резюме (120-130 %). Нужно отметить, что сейчас, впрочем, как и раньше, наблюдается значительный дефицит узких специалистов – в частности, профессионалов, работающих с такими операционными системами, как Android, Apple iOS и проч. Связано это с бурным ростом рынка: изменения в нем происходят постоянно. Специалист, сделавший небольшой перерыв в профессиональной деятельности, уже не является достаточно квалифицированным – условия меняются, не оставляя времени на адаптацию, соответственно, меняются и требования компаний. Этим вызван кадровый голод рынка. Тем не менее компаниям необходимы люди с конкретными знаниями в узких областях ИТ. Получается, что рынок ИТ-кадров сейчас начинает возвращаться к так называемому рынку соискателя, когда именно соискатель волен спокойно выбирать себе работодателя и диктовать ему свои условия. Аналогичная ситуация была до кризиса 2008 года, и сейчас тенденция возвращается.