Как проиндексировать заработок сотрудников в 1СЗУП

Индексация зарплат сотрудников государственных и частных предприятий - неотвратимое требование современной рыночной экономикой инфляционного типа. Дело в том, что ежегодно инфляция забирает часть покупательной способности у любой валюты, постепенно (или ускоряясь - как при падении рубля) обесценивая накопления и зарплаты. Вместе с этим денежная масса тоже растет, поэтому организм процветающего частного предприятия способен приспосабливаться к внешним условиям и постепенно (или директивно - как на государственных предприятиях) повышать зарплаты сотрудникам. В нашей публикации мы поговорим о том как оформить индексацию зарплаты в бухгалтерской программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Этапы процесса индексации в 1С:ЗУП

Повышение зарплаты сотрудникам через 1С:Зарплата и управление персоналом проводится в несколько последовательных этапов:

• Регистрация изменения тарифов (ставок) в штатном расписании.
• Регистрация повышения окладов, почасовых и подневных тарифных ставок (повышенные зарплаты будут начислять в соответствии с датой индексации).
• Регистрации повышающих коэффициентов индексации с учетом среднего заработка персонала.
• При наличии на предприятии тарифной сетки требуется изменить размеры ставок тарифных разрядов.

Детальное рассмотрение этапов индексации зарплаты в 1С:Зарплата и управление предприятием 8

• Ввод записей об изменении тарифных ставок производится с помощью регистра сведений - «Штатное расписание организаций».
• Тарифные ставки филиалов и структурных подразделений компании изменяются через «Кадровое перемещение организаций».
• Для внесения изменений в оплату труда сотрудников (ставки на труд которых определяются согласно тарифным разрядам) указываются соответствующие расценки в справочнике «Тарифные разряды».

Автоматизированные средства для повышения зарплаты в 1С:ЗУП

К этим документам и справочникам не обязательно обращаться поотдельности. К счастью существует профильный инструмент для упрощенного внесения изменений - «Помощник повышения зарплаты».
У встроенного помощника имеются следующие режимы работы:

• Индексация должностных окладов (в том числе в в штатном расписании).
• Индексация тарифной сетки согласно разрядам сотрудников.
• Просмотр информации о внесенных изменениях.
• Возможность отмены индексации заплатанных выплат.