На Форуме Труда 2025 в Петербурге обсудили вопросы миграции, теневой занятости и ИТ

На выставке КУБ экспозиция охватывала множество направлений: были представлены около 50 участников, представивших новейшие технологии в сфере безопасности труда, подготовки кадров, обучения, в сфере управления, IT-технологий. Был организован центр закупок, где были представлены 70 крупнейших компаний, закупщиков товаров и услуг в сфере безопасности, охраны, подготовки кадров. На бирже деловых контактов было проведено около тысячи деловых встреч. Кроме того, было сформировано 9 игровых зон, а в рамках конгрессной программы по 14 основным трекам прошли около 60 мероприятий. 

Кадры с выставки КУБ
Фото: Елизавета Клейн / spbIT.ru

«Мы продолжаем разговор о самых важных, актуальных, острых вопросах, которые волнуют сегодня всех. Как удовлетворить кадровую потребность работодателей, как работать с выпускниками, как организовать работу кадровых служб и предприятий, как построить взаимодействие институтов рынка труда и системы образования и, конечно, поделиться лучшими практиками, прежде всего, работая с теми категориями наших граждан, которые требуют особого внимания — участников, ветеранов специальной военной операции, инвалидов», — с такими словами выступил на церемонии открытия выставки КУБ заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

«Мы считаем, что Форум стопроцентно попадает в национальную повестку, он важен и для нашего города, и для Российской Федерации», — отметил в приветственном слове вице-губернатор Санкт-Петербурга Владимир Княгинин, назвав Форум одной из центральных дискуссионных площадок страны.

На открытии Форума было шумно: инклюзивный концертный духовой оркестр «Петербургский консонанс» играл попурри из коротких кусочков известных мелодий, ловко переходя от «Любовь нечаянно нагрянет» к «Лучшее, конечно, впереди» и без перерыва — к «Соловей, соловей, пташечка». Зрители по-детски радовались и снимали музыкантов на смартфоны.

Инклюзивный концертный духовой оркестр «Петербургский консонанс»
играет на открытии IX Петербургского Международного Форума Труда.
Фото: Елизавета Клейн / spbIT.ru.
 

Приветствия  во время большого пленарного заседания по теме «Человеческий капитал. Инвестиции в будущее» затянулись. Перед слушателями выступили заместитель полномочного представителя Президента РФ в СЗФО Вадим Леонтьев, председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов, от лица губернатора Петербурга Александра Беглова прочел речь вице-губернатор Петербурга Владимир Княгинин, также выступили заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин,  первый заместитель Министра внутренних дел РФ генерал-полковник полиции Александр Горовой, с видеоприветствиями выступили статс-секретарь – заместитель Министра обороны Российской Федерации Анна Цивилева и председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, Генеральный секретарь – руководитель Секретариата Совета Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств Дмитрий Кобицкий, Председатель федерации независимых профсоюзов Сергей  Черногаев и исполняющая обязанности ректора СПБГУ Елена Чертова. Также приветственную речь прочитал заместитель чрезвычайного и полномочного посла Республики Индии в Российской Федерации Никхилеш Чандра Гири.

Заместитель чрезвычайного и полномочного посла Республики Индии в Российской Федерации Никхилеш Чандра Гири.
Фото: Елизавета Клейн / spbIT.ru.

Александр Горовой вместо приветствия представил целый доклад по теме миграции. Он рассказал, что численность международных мигрантов сегодня приближается к 300 миллионам человек. В прошлом году Россию посетили 9,5 млн иностранных граждан, что на 4,2% больше, чем в 2023 году. На Новый год 6,3 млн иностранных граждан находилось на территории РФ, причем большинство — 89,2% находятся здесь на законных основаниях — это достижение, буквально 5-6 лет незаконно в России проживали до 30%. Около 60% всех иностранных граждан — это граждане Узбекистана, Таджикистана и Казахстана. Сегодня, благодаря работе служб, продолжает сохраняться тенденция к снижению преступности среди иностранных граждан, в 1,5 раза больше заключено трудовых соглашений с иностранными гражданами, что означает выход из тени, а также усилен контроль за сдачей экзаменов, что привело к другой проблеме — из-за не сданных экзаменов мигранты, пользуясь безвизовым въездом, переходят в теневую занятость, причем половина из них — женщины и дети.

С 1 декабря 2024 года в трех аэропортах Москвы, а также на автомобильном пункте в Оренбургской области, проводится эксперимент, в рамках которого были получены цифровые фотографии иностранных граждан, за исключением граждан Беларуси и сотрудников дипломатических представителей. В результате было выявлено порядка 13 тысяч, пытавшихся въехать на территорию России незаконно.

Кадр из презентации Александра Горового об эксперименте,
позволившем выявить нарушителей миграционного режима.
Фото: Елизавета Клейн / spbIT.ru.

В рамках дискуссии о рынке труда, последовавшей сразу за многочисленными приветственными речами, выступил управляющий директор вертикали Авито Работа Дмитрий Пучков с рассказом об основных тенденциях рынка труда: трудодефицитном рынке, снижении темпа роста вакансий до 3-4% год к году, об исчерпании возможности роста зарплат, а также о старении трудовых ресурсов. Основными вызовами рынка труда Дмитрий Пучков назвал вопрос удержания сотрудников, а также  автоматизацию и роботизацию труда, что позволяет задействовать меньшее количество персонала, при этом повышая общую производительность. Работодатели приходят к тому, что создание комфортных условий на рабочем месте ощутимо влияет на удержание сотрудников.

Управляющий директор вертикали Авито Работа Дмитрий Пучков.
Фото: Елизавета Клейн / spbIT.ru.

Рассказал Дмитрий Пучков и о новинках в области найма: сегодня обе стороны, и работодатель, и соискатель, активно используют нейросети: работодателям искусственный интеллект помогает в формулировке вакансий, в то время как соискатели могут с его помощью существенно улучшить собственное резюме буквально за 30-40 секунд.  По результатам опроса, проводившегося Авито, около 20% соискателей уже используют генеративные нейросети, и 70% отмечают, что им помогает это в поиске работы.