С развитием технологий искусственного интеллекта и нейросетей у человека окончательно исчезает монополии на креативность, а конкуренция между человеком и машиной в «творческих» профессиях продолжает возрастать – считает профессор математики, научный советник Artezio (группа компаний ЛАНИТ) Владимир Крылов. Предлагаем вашему вниманию статью автора.
Цифровая трансформация объединяет интересы населения, учреждений и целых отраслей экономики. Удобно, когда для каждой ситуации есть сервис, позволяющий быстро получить необходимый результат. Сегодня мы находимся на этапе становления подобных цифровых сервисов. По планам, к 2024 году, в рамках федерального проекта «Цифровое государственное управление», страна должна достичь 100 % оказания приоритетных госуслуг в цифровом виде с применением реестровой модели, 90 % внутриведомственного и межведомственного юридически значимого документооборота должно происходить в электронном виде. Все эти показатели достигаются за счет внедрения отечественных импортонезависимых технологий на базе интеллектуальных цифровых сервисов и платформенных решений, адаптированных для различных отраслей экономики. О ситуации вокруг разработки и внедрения решений в сфере цифрового госуправления рассказывает руководитель направления ECM корпорации ЭЛАР Александр Кузнецов.
Дистанционное обучение на текущем этапе развития технологического обеспечения учебного процесса и при имеющейся методической базе далеко не всегда может стать полноценной альтернативой очному. Стараясь помочь в непростой период весны 2020 года, многие ИТ-компании – в том числе и ЭОС - самостоятельно помогали учебным заведениям, передавая лицензионный софт для организации удаленной работы или учебы, оказывая услуги бесплатно. Об этом рассказывает руководитель управления маркетинга ЭОС Надежда Шалимова.
В чем залог эффективности онлайн-обучения, кому в период пандемии было проще всего перейти на удаленный формат образования, в чем заключались основные сложности такого перехода и как можно решить подобные проблемы? Своими наблюдениями, а также личным опытом делится операционный директор группы компаний Angara Дарья Николаевская.
В уже почти 26-летней истории ЭОС были и взлеты, и падения, но общая тенденция такова, что год за годом все ключевые показатели компании стабильно растут. Одна из причин этого - сплоченный и профессиональный коллектив, в котором постоянно происходит работа над повышением квалификации и передачей опыта. Об этом говорит заместитель генерального директора «ЭОС ПВ» Иван Скородумов, рассуждая на тему причин устойчивости ИТ-бизнеса.
